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省惠隆企业召开2017年度工作会议

时间:2017-01-24 信息来源:本站原创 点击: 次

1月23日下午,省惠隆企业召开2017年度工作会议。企业领导班子成员,省国资委第一监事会李海洋主席,各所属企业领导班子成员、总部全体员工,中储股份南京物流企业党委负责人参加会议。陆宏平董事长、周明勇总经理、徐敏纪委书记在会上分别讲话,李海洋主席提出了工作要求。会议由省惠隆企业总经理周明勇主持。

会议认为,2016年是省惠隆企业锐意改革、创新求变的一年。在省委、省政府和省国资委正确领导和关心支撑下,惠隆企业建立了新的管理体制,组建了新的领导班子,形成了新的发展思路,取得了新的突破。企业营业收入、利润总额两项主要指标扭转了多年下滑趋势,实现了较大幅度的“双增长”,圆满完成了省国资委下达的目标任务,实现了“十三五”良好开局。

会议强调,2017年是实施“十三五”规划的重要一年,是深入推进供给侧结构性改革的关键之年,是全面落实省党代会部署的开局之年,更是深化国有企业改革的攻坚之年。要认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,按照省第十三次党代会部署,坚持稳中求进总基调,牢固树立和全面落实新发展理念,适应经济发展新常态,以战略规划为引领,以深化改革为动力,以提质增效为目标,统筹做好主业经营、项目投资、资源整合、风险防控、党的建设工作,努力实现经营质效稳中有进,经营活力明显增强,经营风险有效控制,经营秩序保持稳定。

会议要求,2017年要着重抓好五方面工作。一要稳中求进,扎实做好经营管理十项重点任务,保持主营经营稳定增长,推进传统业务模式转型升级。二要深化改革,以总部改革、燃料企业混改等为重点,大力营造改革氛围,规范改革决策程序,推动企业加快转型创新发展步伐。三要重抓托管,认真制定托管工作方案,积极争取政策支撑,大力清理“僵尸企业”,维护职工队伍稳定。四要聚焦富民,在做好经营管理工作的基础上,进一步完善内部薪酬制度,逐步提高职工收入水平,关心困难职工生活,增强职工获得感。五要加强党建,深入学习贯彻全国国有企业党建工作会议精神,落实党风廉政建设责任制,健全企业基层党组织,加强干部队伍建设,充分发挥党的领导核心与政治核心作用。

会上,企业党委书记陆宏平与企业党委委员、所属企业党组织负责人分别签订了党风廉政建设责任状,总经理周明勇与所属企业负责人分别签订了安全生产责任状。

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